IPO (Initial Public Offering) என்றால் என்ன? What is IPO Explained in Tamil

IPO (ஆரம்பப் பொது பங்கு வெளியீடு) என்ன?

IPO என்பது (Initial Public Offering) ஒரு நிறுவனம் தனது பங்குகளை முதல்முறையாக பொதுமக்களிடம் வெளியிடும் செயல்முறையாகும். இதன் மூலம் அந்த நிறுவனம் தனியார் நிறுவனம் (Private Company) எனும் அந்தஸ்திலிருந்து பொது நிறுவனம் (Public Company) என்ற அந்தஸ்திற்கு மாறுகிறது. பல நிறுவனங்கள் தங்கள் வளர்ச்சிக்குத் தேவையான நிதியை திரட்ட இந்த IPO உதவுகிறது.



முக்கிய அம்சங்கள்:

  1. நிறுவன வளர்ச்சிக்கான நிதி: IPO மூலம் திரட்டப்படும் நிதி புதிய திட்டங்கள், கடன் செலுத்துதல் அல்லது நிறுவனம் வளர்ச்சியடைய உதவுகிறது.
  2. பொதுமக்கள் முதலீடு: IPO மூலம் பொதுமக்கள் அந்த நிறுவனத்தின் பங்குகளை வாங்கி அதன் வளர்ச்சியில் பங்கெடுக்க முடியும்.
  3. நிறுவன வளர்ச்சி:
    IPO மூலம் நிறுவனத்திற்கு கூடுதல் நிதி கிடைக்கும், இது நிறுவனத்தின் மதிப்பை (Valuation) அதிகரிக்க உதவுகிறது.

உதாரணமாக, உங்கள் மீது நம்பிக்கை உள்ள ஒரு தொழிலதிபர் தனது நிறுவனத்தை விரிவுபடுத்த IPO மூலம் பலரும் முதலீடு செய்ய அழைக்கலாம்.

IPO செய்யப்படும் செயல்முறை

  1. தயாரிப்பு நிலை:

    • நிறுவனத்தின் நிதி நிலை மற்றும் வளர்ச்சி திட்டங்களை ஆய்வு செய்த பின்பு IPO வெளியிட முடிவு செய்யப்படுகிறது.
  2. SEBI அனுமதி பெறுதல் (Securities and Exchange Board of India):

    • SEBI மூலம் ஒப்புதல் பெற வேண்டும், இது பங்குச் சந்தையில் பாதுகாப்பான வர்த்தகம் நடக்க உதவுகிறது.
  3. பங்கு விலை நிர்ணயம்:

    • நிரந்தர விலை முறை (Fixed Price Method): பங்குகளுக்கு ஒரு நிலையான விலை நிர்ணயம் செய்யப்படும்.
    • பிட் விலை முறை (Book Building Method): பங்கு விலை வரம்பு அளவிடப்பட்டு, முதலீட்டாளர்கள் அதற்கேற்ப பங்குகளை வாங்கிற்றுக்காகவும் அனுமதி பெறுவார்கள்.
  4. பங்குச் சந்தை வர்த்தகம் தொடங்குதல்:

    • IPO முடிந்த பிறகு பங்குகள் NSE (National Stock Exchange) அல்லது BSE (Bombay Stock Exchange) போன்ற பங்குச் சந்தைகளில் வர்த்தகம் செய்யப்படும்.

உதாரணம்

  • ஒரே காலத்தில் சிறிய நிறுவனமாக இருந்த Zomato நிறுவனம், IPO மூலம் பொது பங்கு வெளியிட்ட பிறகு அதன் மதிப்பு கோடிக்கணக்கான ரூபாயாக உயர்ந்தது.


தகவல்:
நிறுவனத்தின் IPO பற்றி அறிந்து கொள்ள பங்குச் சந்தை நிறுவனங்களின் தகவல்களை பாருங்கள் (BSE/NSE).

No comments:

Powered by Blogger.